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【改革在你我身邊】專輯五:應城“積分制”管理讓黨員成“主角” 黨組織有“標尺”

更新時間:2019年12月04日 點擊數: 我要投稿 字號:

應城網12月4日訊? ?應城市積極推行“積分制”管理, 避免黨員管理考核上的“糊涂賬”和“人情分”,為推動黨的一切工作落實到支部、活動落實到黨員、效果落實到群眾,營造黨員互爭先進良好氛圍,切實發揮黨員先鋒模范作用做出了有益嘗試。

通過手機掃描二維碼獲知黨員信息?

應城市四里棚街道辦事處,是該市最早試點“積分制”管理的鄉鎮。2018年選取了四里棚劉楊社區和孫熊村試點“黨員先鋒指數積分制管理”考核評價體系,通過創新黨員先鋒指數管理,實時曬出黨員“成績單”,進一步激發黨員隊伍活力,黨支部組織力明顯提升。

據應城市四里棚劉楊社區黨總支副書記、居委會副主任王幺華介紹,該社區黨員積分是黨員先鋒指數的直觀體現,由基礎積分和“黨員+”積分兩部分組成,各占50分。

社區“一事一議”公開?

“年底由社區三個黨支部分別從政治覺悟、紀律遵守、脫貧攻堅、鄉村振興、黨建工作等10個方面對黨員打分,評定星級,并錄入后臺系統,生成個人唯一的二維碼,群眾通過手機掃描二維碼可以查閱每名黨員的信息及履職盡責情況,隨時接受上級黨組織及黨員群眾的監督。”

社區黨員干部認真服務辦事?

自推行黨員先鋒指數管理以來,農村黨員主動參與聯系幫扶群眾1300余人,協調糾紛、矛盾1208起,開展志愿服務活動500多人次。

應城市四里棚劉楊社區黨員劉作鵬說,自參加 “黨員先鋒指數”管理之后,參加“三會一課”、“主題黨日”和履職黨員義務等不按時、不積極的情況都要扣分,參加社區打掃衛生、秸稈禁燒巡查、治安巡邏等黨員志愿者活動都可以加分。“有了這樣一個量化的分數,我參加組織活動更準時了,參加黨員志愿者活動更積極了。”

黨員群眾服務中心網上辦事服務通道?

“少數黨員參加活動不積極、一些非公黨員作用發揮不明顯。”據應城市四里棚街道黨工委組織干事曹敏介紹,四里棚是一個城郊鄉鎮。因國有企業改制等原因,黨員管理及作用發揮問題比較突出。針對這些問題,在全鎮黨員中,推行了積分考核管理,以量化考核的方式,創新了黨員教育管理,推動了黨員先鋒模范作用,促進了各項中心工作的完成。

“積分制”管理體系,在應城市四里棚取得一定成效后,該市市委組織部2019年在楊嶺鎮伍份村建立“負面清單”考評機制,進一步細化“積分制”管理體系,提升基層黨員干部干事創業激情。

黨員到“農”字號企業幫忙答疑解?

據悉,楊嶺鎮伍份村過去是一個傳統的農業村,沒有特色支柱產業,村民只能靠種田或是外出打工為主,村集體經濟基本為零,村兩委班子工作熱情不高。針對這種情況,該村抓住西部旅游經濟板塊這個契機,積極探索“黨建引領、以農促旅、以旅興農”的村集體經濟發展路子后,先后引進龍池山莊、楚珍園苗木花卉基地、湖北瑞琪糧食有限公司等企業后,“一二三”產業得到融合發展,2018年實現村集體經濟收入20萬元,村兩委班子的干事創業激情得到充分激發,2019年“負面清單”考評機制建立后,村兩委班子的工作勁頭更足了,工作作風更扎實了,說話有人聽了,做事有人跟了。

伍份村“兩委”會議

應城市楊嶺鎮伍份村黨支部書記王進平說,開展活動后,村“兩委”班子每月開展兩委班子互評、支部定評、國干審評,效果明顯。提高了村干部積極性,提高了對群眾的認識。“尤其是老百姓提出的問題,我們都有擔當,有責任,全心全意為人民服務。”

應城市楊嶺鎮組織干事丁琰認為,通過以上舉措,鎮村干部隊伍作風紀律進一步轉變,干事創業激情更加勃發,為推動全鎮各項事業發展提供了堅強組織保障。“鎮黨委嚴格落實《應城市村干部管理辦法》各項規章制度,堅持嚴管厚愛相結合,在加強村干部專職化隊伍建設中,探索運用‘負面清單’管理村干部,將干部績效考核融入日常工作中,使干部管理工作做到‘平時有抓手、工作有量化、績效有考核’,倒逼干部履職盡責。”

“積分制”管理,讓黨員成了“主角”,黨組織有了“標尺”,組織生活有了“準則”,打破了憑主觀印象考評黨員的習慣模式,使評價有了硬邦邦的依據,黨員人人肩上有擔子、個個心中有壓力,也為其發揮作用增添了持續動力,也如同一面鏡子,提醒黨員時刻保持本色,奮勇爭先。

(作者:通訊員艾聰衡、龔勛? ? 編輯:程國輝)

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